日招12人!OpenAI开启“人海战术” 冲刺8000人规模

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  来源:财联社

  美国人工智能公司OpenAI正以前所未有的力度推进组织扩张,以缩小与竞争对手Anthropic的差距。

  最新消息显示,正筹备年底前IPO的OpenAI计划在今年实现日均新增约12名员工的招聘速度,在年底前将员工人数从目前约4500人提升至8000人,几乎实现翻倍。

  此次招聘的新员工将集中在产品开发、工程、研究以及销售等领域。

  同时,OpenAI还将引入一种被称为“技术大使”的新型岗位,这类专业人才将直接进入企业内部,帮助客户更高效地部署和使用AI工具,从而提升商业转化能力。

  这种模式在一定程度上借鉴了Palantir前线工程师的成功经验,通过深度嵌入客户业务流程来产生更多收入。

  不过,马斯克旗下xAI也开始工程师派往客户现场,以期从OpenAI手中赢得业务。

  为了支撑快速增长的人才规模,OpenAI已通过租赁在美国旧金山扩大办公空间,新增约28万平方(约26013平方米)英尺办公空间,旧金山办公室总面积超过100万平方英尺(约92903平方米)。

  然而,OpenAI所面临的竞争环境也愈发严峻。数据显示,在首次采购AI产品的企业客户中,选择Anthropic的比例已达到OpenAI的三倍。

  Anthropic由前OpenAI研究人员创办于2021年,自成立以来便专注于企业市场,其Claude Code编程工具一经推出便快速占领企业市场,甚至在今年实现了每周新增10亿美元年化收入的增长速度。这种差异化路径使得两家公司在企业市场上逐渐拉开差距。

  同时,谷歌也在加大其AI产品布局,对OpenAI形成多重压力。

  对此,OpenAI高层已开始调整战略方向。CEO奥尔特曼在去年底发出“红色警报”,要求团队重新聚焦核心产品ChatGPT。

  OpenAI应用业务负责人菲吉·西莫近日进一步强调,应减少“支线任务”,集中资源优化编程平台Codex,并推动其与ChatGPT聊天机器人、网页浏览器ChatGPT Atlas整合为桌面“超级应用”,从而更好地向消费者和企业销售。

  值得注意的是,尽管ChatGPT自2023年推出以来迅速积累了超过9亿用户,但其中超过90%的用户尚未付费,这使得OpenAI在商业变现方面面临巨大挑战。因此,公司一方面探索广告等新型收入模式,另一方面加速向企业市场倾斜。预计到今年年底,企业客户收入占比将从目前的40%提升至50%。

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